Accompagner au rétablissement et au retour à l’emploi : le coaching de rétablissement

Cet article présente une approche innovante d’accompagnement du rétablissement destinée aux personnes confrontées à une maladie chronique ou à une épreuve de vie entraînant une altération de leur santé et de leur capacité à se projeter dans une reprise d’activité. Face aux enjeux de santé publique liés à l’augmentation des pathologies chroniques et à leurs répercussions sociales, professionnelles et psychologiques, le coaching de rétablissement se positionne comme une intervention complémentaire aux soins médicaux, visant à renforcer les compétences d’adaptation, la vitalité et l’autonomie des personnes.
Cette démarche s’inscrit dans une perspective de santé globale et mobilise les apports de l’éducation thérapeutique du patient et du coaching. Elle articule intention de santé et objectif professionnel, permettant de soutenir à la fois la reconstruction personnelle et le retour à l’activité. La méthodologie s’organise autour de six axes thématiques interconnectés — analyser, intégrer, ressourcer, communiquer, anticiper et se projeter — qui structurent un processus visant à offrir un soutien concret aux personnes afin de restaurer leur confiance, leur capacité d’agir et leur aptitude à se projeter durablement dans une vie personnelle et professionnelle porteuse de sens.
Cette approche est présentée comme une intervention structurée, reproductible et transposable, mobilisable par les coachs et les professionnels de l’accompagnement dans la continuité du parcours de soins et lors des phases de reprise ou de maintien dans l’activité. L’article en précise les fondements et les modalités de mise en œuvre, en montrant comment elle peut contribuer à accompagner les trajectoires de rétablissement dans leurs dimensions personnelles, sociales et professionnelles.